2023年,365bet体育官网将在学校党委、行政的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,学习贯彻二十大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,以加强党的建设为统领,以提高人才培养质量为根本,以打造高水平师资队伍为关键,以提升学科建设水平为重点,以服务区域经济社会发展为使命,重点突破与统筹推进并举,全面提升学院综合实力,让学生更好成长、让教师更好发展、让师生员工有更多获得感。全院上下,振奋精神,同心同德,全力推进学院各项事业再上新台阶!
一、总体工作思路
2023年365bet体育官网将在校党委、校行政领导下重点实施以下两大发展战略:
l.特色战略
突出学科特色,坚持有所为有所不为,坚定不移做大做强数学学科,完善和发展统计学科,力争使我院的数学和统计学科办出特色方向,在国内占有一席之地。
2.人才战略
强化绩效导向,改革人才引进、培养和使用机制,统筹推进师资队伍、管理队伍、服务队伍建设,激发各类人才的创新活力和潜力。
二、具体需要推进的工作
围绕学院奋斗目标,我们要凝心聚力,精准施策,以关键环节突破带动整体推进,从以下十一个方面具体推进工作,全面提升我院的核心竞争力。
任务之一:加强意识形态教育学习,筑牢思想防线之基
目标:提升思想政治教育的针对性、实效性。
具体措施:
1.旗帜鲜明,扩大党的二十大精神的正面宣传,用党的光辉历史和伟大思想影响和感染全院师生;
2.提高政治站位,时刻保持清醒,以党建引领做好学院思想政治教育工作;
3.在高层次人才选用、各类学术讲座、课堂教学等工作中,严格审查审批,牢牢掌握舆论宣传主动权,牢牢守好意识形态建设的主阵地;
4.明辨大是大非,强化政治学习,要继续用好新媒体,学院理论中心组、党支部、工会负责同志要有知责于心、担责于身、履责于行的干事态度,积极组织各种形式的理论学习,牢牢把握意识形态工作主导权;
5.防范风险,见微知著,特别在宗教信仰、网络言论、校园文化管理等方面抓早抓小,及时防范化解风险隐患,切实维护好意识形态安全;
6.定时召开少数民族学生座谈会,统筹规划少数民族学生教育等工作,针对少数民族、宗教信仰学生组织发展、日常事务管理、学业、社团建设等情况进行深入讨论,确保学院和谐稳定发展。
任务之二:加强基层党组织和党员队伍建设
目标:增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,提升基层党员的活力,积聚推动学院科学发展和和谐稳定的坚实力量。
具体措施:
1.推进党史学习教育常态化制度化,坚持学思践悟、知行合一,不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;
2.充分发挥党支部主体作用,实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,实现支部建设与教学科研双促进双提高,健全党员培养、发展、管理机制;
3.加强党风廉洁与作风建设,贯彻落实校党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守党的政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,持之以恒落实中央八项规定,坚决维护党中央、省委和上级党委的权威,在思想上政治上行动上同上级党委保持高度一致;
4.加强责任意识,提高政治鉴别力,切实维护意识形态安全;
5.加强和改进对工会、共青团工作的领导,推进规范化、制度化建设,健全关心青年成长、支持青年成才的机制。
任务之三:加强师德师风建设
目标:按照师德师风建设的要求,围绕老师坚定理想信念,涵养高尚师德,落实“立德树人”根本任务,提升广大教师的政治素养,严守职业底线,努力建设“四有”好老师的队伍。
具体措施:通过会议、网络、座谈会、交流会等形式加强师德师风教育,建立师德档案,强化日常监督,召开警示教育主题学习,开展师德先进个人评选,营造风清气正的育人环境。
任务之四:进一步落实绩效改革方案
目标:围绕深化校内人事分配制度改革,发挥院内绩效的激励导向作用,制定365bet体育官网绩效分配方案,调动广大教师干事创业的积极性。
具体措施:根据学院实际情况,广泛收集教师们的建议和意见,制定365bet体育官网绩效方案,及时完善方案的科学性、合理性、操作性。
任务之五:健全研究生培养过程管理制度,保证研究生培养环节有序进行
目标:建立科学、规范、完整且可操作性强的研究生培养过程管理制度。
具体措施:
1.制定数学、统计学硕士点声誉提升办法,增加研究生招生数量、提升研究生生源质量;
2.修改完善数学一级硕士点现有培养方案、制定统计学硕士点培养方案,使上述方案科学、合理、有前瞻性;
3.规范和细化研究生和导师双选环节,切实保证师生双方权益;
4.制定研究生课程教学质量监控办法,严把讲授类课程教学质量关;
5.完善中期考核制度,制定中期考核不合格研究生处理办法;
6.规范学位论文选题环节,要求学生们严谨、合理、规范且完整地完成选题报告撰写,全面、清晰且准确地介绍拟开展工作的背景、详细内容和研究方案;
7.完善论文答辩和学位授予制度,建立学位论文盲审前格式审查制度,协助研究生导师提高学位论文撰写质量;
8.建立科学道德与学术规范教育制度,坚决杜绝学术不端行为的发生;
9.制定研究生分流与淘汰办法;
10.组织好统计学硕士点首次招生工作。
任务之六:创新驱动,凝练学术队伍,推进团队式发展,着力增强科学研究和社会服务能力
目标:形成3-5支凝聚力强、创新能力突出的学术队伍,力争获批省级平台1个、科学技术奖1项。
具体措施:
1.建立学术团队负责人考核、奖励和动态调整机制,提高团队负责人开展工作的积极性和主动性;
2.建立学术团队的组建、管理和动态调整制度,规范学术团队的申报、合并、裁撤以及人员局部调整过程;
3.制定学术团队考评体系,明确项目申报、奖励申报、团队内学术活动组织、对外交流活动开展等方向的考评指标,建立优秀学术团队选拔和奖励制度。
4.聘请专家对拟报奖材料进行预评审,协助各团队完成评审材料的修改和完善,提高报奖材料的质量。
5.以科技成果转移转化为抓手,依托产学研合作平合,提升科技服务社会经济发展能力。
任务之七:做好各种基金项目申报的动员、组织和服务工作
目标:申报国家自然科学基金项目20-25项,获批3-5项;申报省级科研项目15-20项,获批3-5项;发表高水平论文数量60-80篇。
具体措施:
1.做好申报前动员工作,提出申报建议,明确申报任务;
2.做好申报前的服务工作:邀请专家指导申报材料撰写,组织拟申报人员进行经验交流,提示、提醒申报节点,做好申报材料形式审查工作。
任务之八:做好统计学学科的发展工作
目标:实现统计学学科的发展和壮大。
具体措施:
1.主动出击,多方联系,大力引进统计学方向优秀人才;
2.凝心聚力,开拓创新,着力提升现有学术队伍的层次和水平;
3.顶层设计,统筹全局,积极引导相近方向人才投身我院统计学科发展。
任务之九:提升学生考研率
目标:考研达线率达到25%-30%,考研录取率超过学校平均水平
具体措施:统筹校内外资源做好学院学生考研专业复习辅导帮扶工作,做好考研政策解读,多措并举为考研学生提供良好的学习环境,及时提供人文关怀和心理疏导,切实做好考研保障,力争2023年本科毕业生考研录取率有所提升。
任务之十:提高2023届毕业生的就业率
目标:争取2023年8月底就业率达到80%
具体措施:
1.落实就业工作“一把手工程”,书记、院长牵头担任就业工作领导小组长,充分调动各方力量,齐抓共管,形成合力;
2.树立全员参与就业意识,全体教职员工联动抓好就业工作,在教育教学、管理工作中,对学生的求职择业进行全面指导,加强毕业生的就业观、择业观和创业观的教育;
3.深入摸排未就业的学生的就业意愿,精准指导、重点帮扶;
4.学院领导班子成员持续抓好访企拓岗促就业工作,充分发挥带头示范作用;
5.全院所有专任教师、辅导员等全员深度参与毕业生就业指导服务工作,通过“走出去”和“请进来”相结合,全面深化校企合作、供需对接。
任务之十一:守好安全底线,做好安全稳定工作
目标:狠抓安全工作,全面严防死守,确保学院安全无事故。
具体措施:
1.严格落实安全稳定工作责任制。将安全稳定工作责任落实到岗、落实到人、落实到每项工作的每个环节,学院与各系、各科室签订《我院2023年安全稳定工作责任书》;
2.建立健全安全预警和应急处置机制。结合实际,制定现有的处置突发事件应急预案进行修订,尤其是对学生集体活动、易发性流行性传染病等预案要进一步细化,增强针对性和实用性;
3.建立学院安全管理制度,努力构建“积极预防,人人参与,各负其责”的安全管理格局,要求实验室、办公室、研究生室、学生寝室等安全制度上墙,切实加强对学院安全工作的管理;
4.加强安全教育,针对学院管理中容易出现的安全隐患和教师、学生易忽视的安全问题,邀请相关专家,包括学校保卫处、校医院的相关同志开展专题讲座,进行安全知识和疾病预防知识的讲解;
5.认真开展安全自查。定期对实验室、学生宿舍、办公室等进行安全检查,对自查出的安全隐患进行整改。
三、需要重点推进的工作和创新性工作(重点阐述)
任务之一:强化政治理论学习,全面深入学习党的二十大精神
目标:以党的二十大精神为指导,继续推进学习教育常态化,用学习指导实践,切实做到学懂弄通做实,为学院发展提供坚强的政治保证、思想保证。
具体措施:
1.制定学习方案,上下联动组织推进,引导全院师生党员认真学习,把握精神实质,推动党的二十大精神深入基层,深入人心;
2. 全力营造学习氛围,通过“党员e家园”、学院网站、宣传栏等宣传二十大精神;
3.组织师生认真学习领会二十大精神,党委书记带头讲授专题党课的同时,邀请学校宣讲团成员进行主题宣讲,组织学院领导干部到联系支部开展精神宣讲;
4.举办党的二十大精神专题读书班,对党员干部进行系统培训。
任务之二:数学学科一级博士点的申报
目标:成功申报数学学科一级博士点
具体措施:
1.进一步凝练申报书的内容,从申请材料上充分体现数学学科的味道,高度体现对数学学科的贡献;
2.邀请国务院学位委员会第八届数学学科评议组成员至少8人次,对申博材料进行点评,形成修改意见,并针对修改意见,再次完善材料的填写;
3.充分与国务院学位委员会第八届数学学科评议组成员交流,获得其支持。
任务之三:高层次人才的引进和培育
目标:引进和培育国家级层次人才1名,高水平专任教师5-8人。
具体措施:
1.鼓励365bet体育官网教师针对性地申请国家级人才计划,并做好外围相关工作;
2.加大宣传,邀请更多海外人才申请海外优青项目。
3.实施人才强院,着力建设高水平师资队伍。坚持引培并举,推进师资队伍“国际化”、“精英化”,整体提升师资队伍水平。
任务之四:推进专业建设与课程建设,加强高水平教学研究,凝练一流教学成果
目标:力争获批省级一流专业1项,一流课程1-2项,教学改革项目5-8项,省级教学成果奖1项。
具体措施:
1.结合我校2023版本科人才培养方案修订要求,做好数学与应用数学、信息与计算科学、统计学三个专业培养方案的修订,进一步突出专业内涵建设,体现专业特色,开设专业前沿及学科拓展类选修课程,体现“做中学”的教学理念和教学模式,着力提升专业人才的培养质量。积极申报省级一流专业,力争获批1项;
2.按照学校有关课程建设文件要求,建立完善课程教学梯队,积极开展课程建设,坚持以人才培养目标与课程目标为导向,提升课程内涵与质量建设,通过撰写课程品质报告,开展自建自评和改进,推进课程评估工作。积极申报省级一流课程,力争获批1-2项;
3.成立数学教育与教学研究所,做好学院教学研究的顶层规划与设计,开展具有“前瞻性、创新性”的教学理念与方法等方面的研究,发挥教学研究“智囊团”的作用,引导学院教师开展教学研究活动,提升学院整体教学研究水平,凝练相关教学研究成果。力争获批省级教学改革项目5-8项,省级教学成果奖1项。
四、建议纳入学校工作要点的内容
学院目前围绕数学学科一级博士点申报工作,凝练了三个研究方向,整合了校内相关资源,对申请材料进行了三轮的打磨。同时,开展了系列学术交流活动,以扩大学术交流面和提升数学学科的影响力,包括国家杰青论坛和365bet体育官网前沿学术论坛等。
学院现已完成博士点申报材料的整理,并与国务院学位委员会第八届数学学科评议组成员进行交流,获得了多名成员的支持;但目前还需要学院在博士点申报的经费和政策方面予以支持。
五、对学校全局性工作的相关建议
1.365bet体育官网高水平人才严重短缺,师资力量较弱,制约学院发展,需要进一步加强师资队伍建设,培养和引进具有影响力的领军人物,合理构建科研、教学梯队。
具体建议:希望学校能在人才引进方面给365bet体育官网在政策、经费等方面的支持;利用学校引进人才的政策,动员全院教职工引进母校的优秀人才。
2.学院成立后,新引进博士、新聘硕导逐年增多,学院现有空间远远不能满足教师科研用房、实验室用房短缺的问题。
具体建议:请学校帮助协调解学院用房短缺问题,解决制约学院发展的关键问题。